员工越多对公司股价越有好处吗？

公司员工数量越多，对公司的发展是否有好处？看起来公司员工越多，对公司越有益，因为每个人都生产劳动价值，积少成多，对于公司也是一种贡献，但实际上真的是这样的，本篇文章我们来研究下，企业员工越多，对公司股价的影响。

我们将公司员工数量分为五个区间进行分位回测，回测日期为2019年6月24日至2022年6月27日，回测出来的数据如下图所示：

员工数量三年分位回测

通过上图数据，我们发现员工数量20分位的三年收益率最低，只有29.98%；员工数量首20分位和后20分位表现出来的三年收益率相差不大，分别是42.82%和42.77%。这个数据说明，员工数量越少越不利于公司发展，但并不是员工数量越多越有利于公司发展。

既然员工数量并非是越多越有利于股价上涨，那么对于员工数量的后20分位的，我们再叠加公司应收增长看策略表现如何？笔者采取了营业收入三年复合增长率大于30%+员工数量后20分位进行短线回测，按照股票评分从大到小选股3-20只股票，短线回测按照5天调仓，得出来的数据如下图所示：

员工数量后20分位叠加营收三年复合增长率≥30%短线回测

通过上图数据，我们发现，营业收入三年复合增长率≥30%叠加员工数量后20分位跑出来的年化收益率是31.70%，对标指数收益-14.76%，跑赢对标指数54.51%，风险回报率是1.14。选择策略上，我们选择营业收入三年复合增长率≥30%的基础上，选择员工数量在741-1521人这个区间，也就是员工数量后20分位，最近一年表现出来的收益率也是很可观的。

总的来说，员工数量和公司股价并非呈线性关系，如果员工越多，但为公司创造出来的收入以及利润不足，会阻碍公司的发展。如果在员工数量上叠加公司营业收入持续增长，那么对于公司反而有益。因为这个时候员工创造出来的收入是在不断增加的，有利于公司股价。

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