聊聊对冲基金就业那点事

老猫今天想聊聊做量化交易的职场,现在国内经营量化业务的公司大体可以分为几类,私募、公募、券商、金融科技等,各有各的好处,各有各的缺点。

先聊聊私募,私募是量化市场中的主力军,基金公司规模参差不齐,小到几百万,大到上百亿,都可以开展量化交易业务,公司的人员规模也就从三两个人的小作坊式交易公司到上百人的正规军都有。这类企业不论大小,老板基本都是学术界的大神,要么是清北学神,要么是欧美留学的大海归,学科集中在物理、统计学、计算机科学、金融学等领域,在这类公司中是真的能够学习到技艺和经验。这类公司工作的好处是时间相对自由,如果遇到nice的老板,待遇也会非常丰厚,坏处是不太稳定,一旦创业初期的公司遇到黑天鹅时间,那么马上存在朝不保夕的问题。

再来说说券商和公募。公募基金和券商总部的资产管理部是类似的存在,公司流程正规,风控严谨,内控制度一丝不苟。这类机构培养的人才应该可以说是正规军。好处是十分的稳定,因为大部分的券商和公募还是国有的,一部分民营企业也是大型集团作为股东,相对安逸,坏处就是大家混日子的嫌疑比较大,好多业务能不干则不干。曾经一位资深的公募人士跟老猫打趣,他在考基金经理考试时,领导对他说,知道为什么只考法律吗?答道:不知道啊。那是因为赚不赚钱无所谓,只要守法就行。

最后说说金融科技公司。这类公司没有金融牌照,打了擦边球,比如聚宽等企业。他们的特点是技术起家,互联网思维和氛围浓,管理扁平,适合年轻人。坏处就是没有牌照,一旦监管层进行检查,业务合规性不能保证。不过现在如聚宽等企业都有了自己的私募基金牌照,逐渐走上了正规的道路。

就业季马上就来了,你想要选择哪种机构呢?

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