年化18.8%的ETF轮动改进，夏普比1.283

今天仍然是优化版本体验：

近期代码迭代记录：

2023-10-03
1、修改bug
2、支持console和gui两种模式。

2023-10-01
1、dataclass配置ProjConfig，同步生成toml，配置策略更容易
2、网格策略Algo开发。

2023-09-29
1、toml包不支持异构的array，改用tomli包来读，还是使用toml来写。
2、引入dataclass来读写toml文件，可以直接转成类。

2023-09-28
1、使用pyinstaller打包
pyinstall main.py --noconsole --add-data ./data:./data

吾日三省吾身

国庆假期，之于我比较无感。

朋友圈看大家走遍全国，周游世界。

但想起更多的是，《百万富翁快车道》里说的，为何大家拿辛勤工作的5天，去换取周末2天的休息还这么开心？为何用一年之辛劳，换到这7天到处拥挤的打卡，还这么幸福？

这样一种惯性一定是正确的嘛？

昨天读到一本书，感觉挺好的。

“单干”的逻辑并不是字面上的，一定让你单枪匹马去做自由职业者。它指的是一种状态，也就是当下流行的“超级个体”或者“1人企业”。

为什么需要公司这样的人才组织方式？就是原始社会，由于个体力量弱，只有抱团取暖，相互帮助，大家才能很好地生存下去。工业化时代如此，互联网进入资本时代之后也是。

打造一个体验非常好，还得免费，体验为王，供给过剩的时代，军团化作战，资本加持才能做好。

但进入到互联网下半场，撒个种子就能遍地开花的时代已经过去，商业模式要求必须自己能造血。这时候，利润与成本就变得非常关键。

超级个体是由于基础设施与用户消费习惯成熟。个人做出产品容易，变现模式也变得容易。个人企业的逻辑的成本优化，最小化成本，最大化利润。

所谓商业模式，就是赚钱的模式，也就是如何变现。现在很多企业也转向把这个问题放在第一位。而不是开始只考虑规模，不考虑变现。

超级个体的逻辑是——像经营公司一样经营自己。

你是自己这家公司的CEO，有战略部，销售部，运营部，品牌部，研发部。。。

不想过被他人主导的生活，你就必须自己决定怎么做，而且有勇气去做。

瑞.达利欧

财富是你睡觉的时候，还能产生现金流的东西。产品，稀缺的产品，信息差，解决方案导向，能带来确定性的产品。杠杆倍率=基数 x 溢价。基数=标准化；溢价=独特价值。

新手红利期，向高手学习，对标头部竞品。跨界升维，差异化。